Rekruttering og Psykologiske tester. Skal dette benyttes hver gang? Er psykologiske tester levert av f.eks Cut-e eller ASSESSIO og flere de samme? Gjelder godkjente testverktøy i Norge for land ellers i verden? The Connector AS, psykologiske tester. Hva er … Read More
Tips
Sluttintervjuet – en person sier opp stillingen
Sluttintervjuet – en person sier opp stillingen Jobbintervjuet er for mange det verste man opplever! For Ã¥ komme til sluttintervjuet, mÃ¥ man har gjort 1-2 gode intervjuer og mest sannsynlig avlagt tester innen motivasjon og eller personlighet. Dette er en … Read More
Hva kjennetegner den gode medarbeideren?
Hva kan vi si kjennetegner den gode medarbeideren? Hva skal vi se etter av ytre og indre kvaliteter, hva skal vi prioritere av de, kommer kvalitetene i personen til Ã¥ passe inn i miljøet og kulturen i selskapet eller organisasjonen? … Read More
Ledige stillinger – nepotisme – feilansettelser koster!
Har du opplevd Ã¥ søke pÃ¥ «ledige stillinger» som egentlig er tiltenkt andre? Det kalles nepotistisk rekruttering. Feilansettelse koster dyrt! Hvorfor er det slik at man skal søke pÃ¥ stillinger som allerede er tiltenkt en person? Hvorfor er det slik … Read More
Klær pÃ¥ intervju – overdressed, underdressed?
Hvordan skal man kle seg til et intervju? Alle har nok hørt begrepene «overdressed» eller «underdressed» til den intervjusituasjon og flere av oss som begynner Ã¥ fÃ¥ noen Ã¥r og intervjuer pÃ¥ «erfaringsbanken», kjenner oss igjen pÃ¥ nettopp dette. For … Read More
Ledige stillinger, intervju og ny karriere 2019
Ledige stillinger, intervju og ny karriere 2019 Del1 – 20.05.2019 «Er det lett Ã¥ søke ledige stillinger? Hvordan nÃ¥r man frem til intervju? Hvordan komme seg fra Ã¥ se en ledig stilling, til man sitter i et intervju og til … Read More