Hjem
Finn din nye arbeidsplass i dag!
The Connector er et rekrutteringsbyrå for fremtiden. Vi tar til oss nye innovasjoner for å både gjøre jobbsøk og ansettelser enklere.
Arbeidsgiverportalen
Har du en konto kan du benytte arbeidsgiverportalen, her kan du opprette stillinger og motta søknader. Hvis du ikke har en konto kan du trykke "Firma & Hodejegere" i menyen for å lære mer.
Lexolve er Norges ledende leverandør av digitale juridiske tjenester, løsningen lar ledere av små og store bedrifter løse juridiske utfordringer uten å måtte gå til advokat. Nå samarbeider Lexolve med The Connector for å tilby en skreddersydd arbeidsrettslig pakke som lar bedrifter ta trygge valg gjennom en ansettelsesprosess og fremover i ansettelsesforholdet. Med Lexolve sin pakke for HR & Arbeidsliv får du hjelp med oppdaterte arbeidskontrakter, avtaler for hjemmekontor, taushetserklæringer, oppsigelser og permittering. Lexolve er et teknologiselskap som er grunnlagt og drevet av jurister med 15-30 års erfaring som advokater.
Fordelaktige priser på Lexolve sine tjenester om du velger rekrutteringsløsninger via TheConnector
Din plattform for karrieremuligheter
Som arbeidstaker og jobbsøker er det viktig å finne en plattform som forstår dine behov. The Connector er her for å hjelpe deg med å søke og finne jobber som passer dine kvalifikasjoner og interesser. Utforsk karrieremuligheter og la oss koble deg til arbeidsgivere som verdsetter din kompetanse og erfaring. Bli med på The Connector og start reisen mot en givende karriere!
Enkel profil
Via The Connectors profilbygger, kan du få en profesjonell og oversiktlig CV. Du kan til og med laste den ned som PDF, så stolte er vi over profilbyggeren!
Enkel søkemotor
The Connector benytter samme søkemotor algorytmer som store streaming-platformer, dette gjør at du får mer relevante resultater når du søker!
Rask søking
Når du sender en søknad, trenger du bare å lage et søknadsbrev. Din profil vil automatisk bli tilgjengelig for mottakeren, så du kan søke via kun noen få tastetrykk!
Få gode kandidater
Hverken det å søke jobb eller ansette til stillinger er noen enkel oppgave som bør gjøres internt. Dette beviser feilansettelser, som årlig fører til tap i milliardklassen i norsk næringsliv. Blant annet vil ikke personlig egnethet, uten øvrige tester, mest sannsynlig komme frem før en fast ansatt har brukt over 12 måneder i stillingen.