Resultat- eller prestasjonsbasert belønning pÃ¥ godt og vondt. Hva kan vi si om motivasjon og er det en forskjell eller finnes det typer og nyanser her? Hvem skal vi ansette? Hvilken type person kan vi ha best nytte av? Hvem … Read More
prestasjonskompetanse
Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse – kultur?
Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse – kultur? Forrige innlegg i Rekrutteringsbloggen, sÃ¥ tok vi opp den første metoden – funksjonsanalytisk tilnærming. NÃ¥ skal vi se nærmere pÃ¥ adferdsbasert kompetanse. Hva er adferdsbasert tilnærming – kompetanse? Hva som er forskjellen … Read More