Rekruttering med bruk av video – kom igjen! Hvorfor bruker vi ikke mer video – det sier jo og forteller oss sÃ¥ mye mer! The Connector AS ønsker at alle vÃ¥re brukere skal benytte seg av den muligheten vi tilbyr … Read More
ansettelse
Resultat- eller prestasjonsbasert belønning
Resultat- eller prestasjonsbasert belønning pÃ¥ godt og vondt. Hva kan vi si om motivasjon og er det en forskjell eller finnes det typer og nyanser her? Hvem skal vi ansette? Hvilken type person kan vi ha best nytte av? Hvem … Read More
Oppgave før intervjuet!
Gi jobbsøker en oppgave før intervjuet Riktig god torsdag formiddag alle sammen! Takker for tilliten til de som nylig har registrert seg hos oss! Solen skinner inn pÃ¥ kontoret og skriverlysten trenger seg pÃ¥ i et pressende arbeidsmarked i disse … Read More
Før intervjuet gjør vi hva?
Før intervjuet gjør vi hva? [popup_trigger id=»2002″ tag=»https://www.theconnector.no/blogg/»]Ta kontakt med oss i The Connector AS for en hyggelig prat! Vi kan rekruttering – det vil du merke! Mvh Kjell-Ivar Sormerud, daglig leder 45044244 sormerud@theconnector.no[/popup_trigger] Riktig god morgen alle lesere, hyggelig … Read More
Ansett den rette!
Rekruttere riktig medarbeider eller leder «Det er ikke mulig Ã¥ bruke for mye tid eller anstrengelser pÃ¥ «riktige ansettelser». Alternativet er Ã¥ administrere stramt, noe som er langt mer tidkrevende.» Gary Rogers, Styreformann og adm dir i Dreyers´s Grand Ice … Read More