Rekruttering og psykologiske tester

Rekruttering og Psykologiske tester. Skal dette benyttes hver gang? Er psykologiske tester levert av f.eks Cut-e eller ASSESSIO og flere de samme? Gjelder godkjente testverktøy i Norge for land ellers i verden? The Connector AS, psykologiske tester.   Hva er egentlig psykologiske tester? Hvorfor bruker vi de? Dette blir mer og mer populært med psykologiske […]

Rekrutteringsbistand – The Connector AS

Rerkrutteringsbistand – trenger vi det? The Connector AS skal gi deg rÃ¥dene du trenger! Hvorfor er det viktig med rekrutteringsbistand? Virkeligheten er at ganske mange bedrifter i dag benytter bistand for Ã¥ gjøre sine rekrutteringer – flere har forskjellige “grunner” til Ã¥ gjøre det. men jeg skal fortelle deg hvorfor. Vi har statistikker pÃ¥ at […]

Sluttintervjuet – en person sier opp stillingen

Sluttintervjuet – en person sier opp stillingen Jobbintervjuet er for mange det verste man opplever! For Ã¥ komme til sluttintervjuet, mÃ¥ man har gjort 1-2 gode intervjuer og mest sannsynlig avlagt tester innen motivasjon og eller personlighet. Dette er en annen type sluttintervju vi nÃ¥ skal snakke om – dette handler om Ã¥ kunne beholde […]

Hva kjennetegner den gode medarbeideren?

Hva kan vi si kjennetegner den gode medarbeideren? Hva skal vi se etter av ytre og indre kvaliteter, hva skal vi prioritere av de, kommer kvalitetene i personen til Ã¥ passe inn i miljøet og kulturen i selskapet eller organisasjonen? Det er mange spørsmÃ¥l som dukker opp nÃ¥r man skal gjøre ansettelser – for man […]

Ledige stillinger – nepotisme – feilansettelser koster!

Har du opplevd Ã¥ søke pÃ¥ “ledige stillinger” som egentlig er tiltenkt andre? Det kalles nepotistisk rekruttering. Feilansettelse koster dyrt! Hvorfor er det slik at man skal søke pÃ¥ stillinger som allerede er tiltenkt en person? Hvorfor er det slik at stillingsutlysninger kan bli formet slik at en spesifikk person skal komme igjennom og fÃ¥ […]

Klær pÃ¥ intervju – overdressed, underdressed?

Hvordan skal man kle seg til et intervju?  Alle har nok hørt begrepene “overdressed” eller “underdressed” til den intervjusituasjon og flere av oss som begynner Ã¥ fÃ¥ noen Ã¥r og intervjuer pÃ¥ “erfaringsbanken”, kjenner oss igjen pÃ¥ nettopp dette. For menn kan det være ok Ã¥ tenke litt som damer ofte legger mye av sin […]

Ledige stillinger, intervju og ny karriere 2019

Ledige stillinger, intervju og ny karriere 2019 Del1 – 20.05.2019 “Er det lett Ã¥ søke ledige stillinger? Hvordan nÃ¥r man frem til intervju? Hvordan komme seg fra Ã¥ se en ledig stilling, til man sitter i et intervju og til slutt blitt tilbudt jobben man har drømt om?” Ledige stillinger Ledige stillinger er noe man […]

Eksepsjonell rekruttering for eksepsjonelle folk